Programme de bourses 2027 de leadership de la fondation Mo Ibrahim

Le Programme de Bourses de leadership Mo Ibrahim est une bourse sélective qui prépare la prochaine génération d’éminents dirigeants africains, en leur offrant des opportunités exceptionnelles pour travailler aux niveaux les plus élevés, dans des institutions africaines ou des organismes multilatéraux qui ont pour vocation d’améliorer les perspectives économiques et sociales de l’Afrique.
La bourse vise les jeunes professionnels et les cadres, en milieu et en début de carrière ou/et les nouveaux dirigeants. Les candidat(e)s doivent :

• Être ressortissant(e)s d’un pays africain, quel que soit leur pays de résidence dans le monde ;
• Ne pas être un membre du personnel de la Banque actif, non actif, retraité ou ayant cessé ses fonctions;
• Ne pas être un proche parent d’un membre du personnel actif ou non actif, notamment sa mère, son père, sa sœur ou son frère ;
• Les responsables gouvernementaux, le personnel militaire actif et les chefs de partis politiques ne peuvent pas bénéficier de ce programme ;
• L’âge limite est de quarante (40) ans pour les hommes et femmes et quarante-cinq (45) ans pour les femmes ayant des enfants ;
• Être titulaire de titres universitaires exceptionnels justifiés au moins par un diplôme de DEA/DESS/Master 2 décerné par une institution reconnue dans les domaines de la banque, des affaires, de l’économie ou d’autres sciences sociales, de la finance, du développement international ou de toute autre discipline pertinente pour les activités de la Banque ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente et avérée, de solides compétences en communication, des capacités avérées de dirigeant et des aptitudes au travail d’équipe ;
• Avoir au moins 07 (sept) années d’expérience professionnelle pertinente pour les activités de la Banque;
• Avoir des compétences avérées de leader et de consultant ;
• Justifier d’une expérience en planification stratégique, gestion des projets et exécution ;
• Avoir une expérience de la formulation des politiques et de l’élaboration et de la mise en œuvre de nouvelles stratégies et procédures ;
• Solide aptitude à analyser et interpréter les données financières ;
• Excellentes compétences en présentation écrite et orale ;
• Aptitude à communiquer et échanger avec les fonctionnaires à tous les niveaux hiérarchiques du gouvernement, et à travailler avec un large éventail de partenaires au sein d’une communauté diversifiée ;
• Aptitude à motiver des équipes et à gérer simultanément plusieurs projets.

Délai : 20 Novembre 2026

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer une demande complète en ligne sur la page d’accueil de la Banque à l’adresse : https://www.afdb.org/fr/poste-vacant/programme-de-bourses-2027-de-leadership-de-la-fondation-mo-ibrahim-96408